Formateur dans le domaine des Ressources Humaines. Passionné par le développement individuel, la communication (PNL, CNV), les Moocs et toutes les nouvelles formes d'apprentissage afin de nous faire progresser (Mind Mapping, Doodling).
Je suis également Sophrologue praticien afin de permettre d'être plus ancré (exercices corporels), améliorer sa concentration (techniques d’imagination ou de visualisation), sa confiance soi ...
#Vivre plus en conscience en enlevant son pilotage automatique#
*Améliorer sa communication (croyances limitantes, écoute active, ...).
*Développer sa confiance en soi (séances de sophrologie).
*Mieux interagir avec autrui (PNL, CNV).
*Structurer ses idées grâce au Mind Mapping (carte mentale).
Accompagner les richesses humaines en entreprise :
*Comment agir sur le mieux-être en entreprise?
*Comment mieux recruter?
*Comment anticiper les conflits?
*Découvrir les clés du manager compétent?
*Comment transposer l'acte d'évaluer à l'acte de manager l'humain?
*Comment prévenir le stress, la fatigue, le burn out : séances de sophrologie (acquérir des outils simples)?
Formateur (Les clés du manager participatif, réussir vos recrutements, gestion des conflits, initiation au Mind Mapping, ...).
Manager son stress (Respiration abdominale, techniques de concentration & de visualisation).
Accompagnement des entreprises aspects stratégiques des RH (le temps partagé, GPEC, développement de la formation, ...).
Sophrologue praticien (membre de la Chambre Syndicale de la Sophrologie).
Formation sur 2 ans (Sophrologie d'inspiration Caycédienne "Alfonso CACEYDO, neuropsychiatre, a crée la sophrologie dans les années soixante" / 350 heures de formation en présentiel + activités personnelles + mémoire) :
-Manager son stress (respiration abdominale, ancrage, techniques de visualisation, conscience de son corps, ...).
-Préparation aux examens et/ ou entretiens professionnels (diminuer son anxiété, développer le positif, améliorer la confiance en soi ).
-Relâchement des tensions (prévention des RPS à destination des salariés et des chefs d'entreprise).
**Animation de séances (devant 15 personnes) et évaluation par les formateurs (médecin sophrologue et enseignante et sophrologue/ RDC 1, 2, 3 et 4**
**Soutenance de mon mémoire : "A la conquête de mon espace intérieur : des épaules levées à mes valeurs existentielles" (50 pages).
Membre de l'association GRAMPS (Groupe de Recherche et d'Applications en Médecine Psychosomatique et en Sophrologie) = 1 séminaire thématique par an de 2 jours (Île d'Oléron) et une réunion-animation mensuelle (La Rochelle).
-Formation sur "l'écoute active" / Association SNC / 1J - Royan.
-Formation au "MIND MAPPING" / Société VAL+ (Gérard CERVI) / 2J - Poitiers.
-Certifié "Effectuation et entrepreneuriat / EM Business School de Lyon" (MOOC).
-Certifié "Gestion de projet / Ecole Centrale de Lille" (MOOC).
-Certifié "Design Thinking" / Ecole Centrale de Lyon et l'EM Business School de Lyon (MOOC avancé).
-Formation "La PNL comme accélérateur de réussite" (Groupe DEMOS).
-Formation de Formateur-Réussir vos actions de formation (AFPA Toulouse, 3J).
-Observer le territoire : sources statistiques, élaboration d'un tableau de bord, prospective (Alliance Villes Emploi Paris, 2J).
-La législation du Travail Temporaire, recruter sans discriminer (Randstad Paris).
-Maîtriser les techniques de recrutement : typologie des questions, méthodes d'exploration des faits STAR, SONCAS : explorer la motivation pour le poste
(Randstad Paris, 2J).
-Réussir ses recrutements (APEC La Rochelle, 2J).
-Mettre en place un plan de formation (CNFPT Poitiers, 2J).
-La GPEC Territoriale (ETD Paris, 1J).
-Mieux communiquer pour désamorcer les conflits : La Communication Différentielle (Institut François Bocquet Paris, 2J).
-Droit du Travail individuel et collectif (CNAM Poitiers, 2J).
Gestion des Entreprises :
- Maîtriser les principaux concepts et outils de gestion/management.
- Réaliser un diagnostic d’entreprise et être force de proposition.
- Maîtriser les principaux outils bureautiques,
- Rédiger clairement (esprit de synthèse et d’analyse) et s’exprimer en public.
- Développer et présenter un projet, argumenter, négocier.
- S’exprimer en anglais et dans une autre langue étrangère.
