Formateur dans le domaine des Ressources Humaines. Passionné par le développement individuel, la communication (PNL, CNV), les Moocs et toutes les nouvelles formes d'apprentissage afin de nous faire progresser (Mind Mapping, Doodling).
Je suis également Sophrologue praticien afin de permettre d'être plus ancré (exercices corporels), améliorer sa concentration (techniques d’imagination ou de visualisation), sa confiance soi ...
#Vivre plus en conscience en enlevant son pilotage automatique#
*Améliorer sa communication (croyances limitantes, écoute active, ...).
*Développer sa confiance en soi (séances de sophrologie).
*Mieux interagir avec autrui (PNL, CNV).
*Structurer ses idées grâce au Mind Mapping (carte mentale).
Accompagner les richesses humaines en entreprise :
*Comment agir sur le mieux-être en entreprise?
*Comment mieux recruter?
*Comment anticiper les conflits?
*Découvrir les clés du manager compétent?
*Comment transposer l'acte d'évaluer à l'acte de manager l'humain?
*Comment prévenir le stress, la fatigue, le burn out : séances de sophrologie (acquérir des outils simples)?
Formateur (Les clés du manager participatif, réussir vos recrutements, gestion des conflits, initiation au Mind Mapping, ...).
Manager son stress (Respiration abdominale, techniques de concentration & de visualisation).
Accompagnement des entreprises aspects stratégiques des RH (le temps partagé, GPEC, développement de la formation, ...).
Analyser la demande ou les besoins de formation (Utiliser une méthode pour analyser les activités en vue de concevoir la formation, Élaborer le programme de formation).
Concevoir une action de formation (Déterminer les objectifs de formation).
Choisir les méthodes d'animation (Se doter d'outils de travail : guide d'animation, participants, supports).
Animer une action de formation (Distinguer les méthodes pédagogiques, S'adapter aux publics, Gérer différents publics).
Concevoir le dispositif d'évaluation (Évaluer les acquis, Mesurer l'efficacité, Suivre la formation).
