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Sylvain DRAUX

Sylvain DRAUX

Formateur aventurier de l'humain : partez à la découverte de soi, de votre météo intérieure ! "Soyez vous-même, les autres sont déjà pris". Oscar Wilde

Comment développer plus de confiance en soi?
Comment manager son stress (positif et "négatif") pour un mieux-être?
Comprendre et adapter son management pour avoir plus d'impact !
Comment être plus à l'aise à l'oral en impactant votre auditoire !
Faire de la "Qualité de Vie au Travail" un quotidien !
41 ans
Permis B
Nieulle sur Seudre (17) France
Consultant En recherche active
Qui n'a jamais rêvé enfant de découvrir des trésors, des pièces oubliées dans un vieux porte monnaie, des cachettes secrètes...

Aujourd'hui, je vous propose une découverte au-delà de vos attentes et de vos espérances : VOUS !
Comment mieux communiquer, manager avec plus de bienveillance, mieux gérer son stress pour exploiter toutes vos capacités et développer une plus grande confiance et un mieux-être.

" Soyez vous-même , les autres sont déjà pris". Oscar Wilde

Pour lire et recevoir les articles de mon blog "Osons notre (mieux) être !"​ : www.sylvaindraux.com

Monkey coach en partenariat avec le site Monkey tie https://coaching.monkey-tie.com/author/s-draux/
Expériences
  • Gestion des recrutements en intérim.
  • Responsable d'un portefeuille de 80 entreprises (prospection commerciale, négociation tarification et recrutement).
  • Remplacement de ma Responsable (congés) : encadrement de la Chargée de recrutement et de l'assistante d'agence (objectifs, réunions), suivi des télé réunions régionales, gestion courante de l'agence.
  • Législation du Travail temporaire (conseils sur le délai de carence, la période d'essai, la souplesse, ...) et Fiche de poste, période d'essai CDI, délai de prévenance.
  • Recrutements en CDI (recherches de candidats, entretiens, contrôle de références, tests comportementaux et professionnels) : + 40 000€ de CA.
  • Sourcing de candidats (réseaux sociaux internet, Mise en place de partenariats : organismes professionnels, organismes de formation, sites emplois).
  • Mise en place de "matinée thématique" à destination des entreprises clientes : la législation TT, les tests métiers et comportementaux.
Description de l'entreprise
Le Groupe Randstad est le 2ème groupe mondial de services en Ressources Humaines.
Fort de ses 50 ans d'expérience, le groupe Randstad France est présent dans tous les secteurs d'activité et propose une gamme complète de services en ressources humaines : recrutement, travail temporaire, approche directe, conseil, formation, reclassement...
Site web de l'entreprise